ハイパーリンクソリューションは、
「エンジニアファースト」を掲げ、
エンジニアが安心して働きながら、
新しい技術や挑戦にも
積極的に取り組める
環境づくりを追求しています。
充実した待遇と福利厚生で
働きやすさを支え、
スキルアップ支援や
多様なプロジェクトへの挑戦機会で
成長を後押しする。
その両立こそが、
エンジニア一人ひとりの力を
最大限に引き出し、
社会に新しい価値を生み出す
原動力になると信じています。
エンジニアのキャリアに寄り添い、
共に成長し続ける企業を
目指しています。
技術革新の時代に、
エンジニアの価値を最大化する。
株式会社ハイパーリンクソリューション
代表取締役 大野友輔
初めまして、ハイパーリンクソリューションの代表を務めてます、大野友輔と申します。
当社は2022年の創業以来、「エンジニアファースト」を経営理念の中核に据え、
IT人材サービスを通じて社会課題の解決に取り組んできました。
日本は現在、深刻な人材不足、特にIT人材不足という構造的課題に直面しています。
経済産業省の試算では、2030年には最大79万人のIT人材が不足するとされており、
この社会課題の解決に貢献することが当社の使命であると考えております。
一方で、生成AIをはじめとする技術革新により、IT業界は新たな成長期を迎えています。
企業のDX推進、システムの内製化、新技術への対応——
IT人材へのニーズは今後も拡大し続けるでしょう。
この変化の時代だからこそ、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア形成を
真剣に支えることが重要だと考えております。
当社はエンジニアファーストを掲げながらも、クライアント企業様への価値提供、
そして業界全体の健全な発展を同時に追求しております。
エンジニアの成長支援と技術力向上、企業様の課題解決、業界の持続的発展。
この三つが調和することで、初めて本質的な価値が生まれると考えております。
そのために大切にしているのが、誠実さと透明性です。
関わるすべての方々と真摯に向き合い、信頼関係を築くことを何より重視しております。
そして、エンジニアが安心して活躍できる労働環境づくりに貢献することで、
IT業界全体の発展に寄与してまいります。
IT業界の未来は明るく、可能性に満ちています。
その未来を共に創っていける仲間、そしてパートナー企業との出会いを
心よりお待ちしております。
株式会社ハイパーリンクソリューション
代表取締役 大野友輔
私たちハイパーリンクソリューションは、
「エンジニアに使いやすいと言われる企業」
として、SES業界にポジティブな影響を
与えられる存在を目指します。
私たちは、
“エンジニアファースト”にこだわります。
SES業界が抱える根強い課題
こうした課題は、決して解決できないものではありません。
SESエンジニアが「この仕事を続けてよかった」と実感できる仕組みを
整えることで、不安は成長への期待へと変わります。
エンジニアの定着と活躍を支えることが、
IT人材不足という社会課題の解決につながります。
私たちが大切にしていること
01. エンジニアとしての価値を“最大化”する
あなたのスキルと経験を正当に評価し、市場価値に見合った報酬を実現。
技術スタックや希望に合わせた案件選択の自由、新しい技術への挑戦機会、学習支援など、エンジニアとしての市場価値を高め、技術者としてのキャリアを着実に積み上げられる環境を提供します。
02. “個”を尊重したサポート体制
画一的な対応ではなく、エンジニア一人ひとりの状況や目標に合わせた柔軟なサポート体制を整えています。定期的な1on1面談、キャリア相談、案件ミスマッチ時の迅速な対応など、一人ひとりの個性とキャリアプランを尊重し、最適な環境づくりに取り組んでいます。
エンジニアと向き合う、
私たちの姿勢
ハイパーリンクソリューションが大切にしている、エンジニアとの向き合い方を示す「3つの約束」。
働き方やキャリアを考えるうえで、 私たちが変わらず守り続けている指針です。
適正な評価による高い給料水準
保有技術や経験年数を加味した明確な計算式で月単価(給料)を決定します。
還元率80%以上の業界トップクラスの条件で、平均124万円の年収アップを実現しています。
案件単価は全て開示し、エンジニアが納得できる透明性の高い評価制度を採用。前職の給与は必ず保証するため、収入が下がる心配はありません。
スキルと経験に見合った正当な評価により、安心してキャリアを築くことができます。
案件選択の自由
月間3万件以上の豊富な案件から、あなた自身が選択できます。
「エンジニアファースト」の会社として、希望に合わない案件をアサインすることは一切ありません。
月間3万件超の豊富な案件から、スキルや理想に合う案件を複数提案。エンジニア主導で選択できる制度を整えています。現スキルでは難しい案件も、目標から逆算したステップアップ案件を提案。また、他メンバーとの同時参画により、単独では困難な案件への挑戦も可能です。
豊富なキャリアサポート
エンジニアのキャリアを、全力でサポートします。
「次のプロジェクトの希望」「今後身に付けたいスキル」「希望する働き方」を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な案件をアサインします。
定期的な1on1面談で現場での課題や悩みにも迅速に対応。さらに、1on1以外でも相談事があればいつでもお気軽にご連絡いただける環境を整えています。要件定義や基本設計など上流工程へのチャレンジを通じて、スキルアップと年収アップを同時に実現できる環境です。
