ハイパーリンクソリューションは、
ITの力で社会や産業の課題を解決し、
未来に必要とされる価値を生み出す企業です。
その中心にいるのは、現場で課題と向き合い、
技術で解決策を形にするエンジニア。
私たちは、社会への貢献と
エンジニアファーストを両立させることを、
企業としての前提にしています。
エンジニアが抱える不安に向き合い、
“なりたい姿”を実現できるよう、
キャリア・収入・働き方のすべてを
支える体制を整える。
どれかを犠牲にするのではなく、
すべてを成立させる。
エンジニアが価値を発揮し続けられる環境こそが、
企業や社会により良い価値を生み出すと、
私たちは考えています。
エンジニア一人ひとりの不安や希望を丁寧に整理し、キャリアの方向性を明確にしたうえで、
案件選択から参画後のフォロー、将来のキャリア設計までを継続的に支援します。
社内サポート

キャリアコンサルティング
案件にアサインする前に、キャリアについてヒアリングを実施します。
これまでの経験・保有スキルの確認から、希望のライフスタイルや収入、エンジニアとして実現したいキャリアについて整理したうえで、導き出した目指したい姿から逆算して適切な案件を獲得し、提案しています。

定期的な1on1
案件参画後も、定期的に1on1の時間を設けています。
キャリアコンサルティングで定めた希望に沿って働けているかや、現場でなにか問題はないか、無理な残業が続いてないかなど伺い、メンバーを孤立させない体制を整えています。

案件移動、単価交渉
1on1などの定期的な相談の場で希望を伺い、より高い目標を実現するための案件移動やスキルアップに応じての単価相談を積極的に行なっています。
メンバーの希望に応じて再度キャリアコンサルティングを実施の上、キャリアの見直しを図ることもあります。
キャリアの選択肢が
伴奏型のサポート体制で、理想のキャリア実現に向けてお手伝いさせていただきます。
アサイン後のサポート
案件参画後も定期的な面談を通じて、
進捗や課題を把握しながらフォローを実施。
状況に応じたサポートや研修を行い、継続的な成長とキャリアアップを支えています。成果や貢献度は評価制度に基づいて反映し、次のステップにつながる環境を整えています。
















世界を一緒に変えよう。
エンジニア一人ひとりと向き合うことから、私たちの採用は始まります。
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