報酬・サポートについて

案件アサインフロー

• 01.キャリアコンサル

  

  キャリアコンサルタントが、エンジニア一人ひとりのスキル、経験、キャリア目標、希望する案件内容などを詳細にヒアリングします。単に案件を紹介するだけでなく、エンジニアの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。

• 02.営業

  

  キャリアコンサルで明確になったエンジニアの希望条件に合致する案件を、営業チームが積極的に開拓します。単に案件数を増やすのではなく、エンジニアのスキルや経験を最大限に活かせる案件、将来的にキャリアアップにつながる案件を厳選して提案します。

• 03.参画

  

  希望する案件が見つかったら、案件内容や求められるスキル、経験、キャリアパスなどを説明し、エンジニアに案件を提案します。エンジニアの質問や不安に丁寧に答え、納得して案件を受諾いただけるようサポートします。

• 04.面談

  

  案件アサイン後も、定期的に面談を行い、エンジニアの進捗状況や課題などを共有します。必要に応じて、追加のサポートや研修を提供し、スキルアップとキャリアアップを支援します。また、評価制度に基づいて成果や貢献度を評価し、報酬やさらなるキャリアアップの機会を提供します。