WELFARE
福利厚生
ハイパーリンクソリューションでは、
エンジニアが働きやすい制度や、
スキルアップに繋がる事を日々検討しています。
より良い制度や環境に対してコミットできる
メンバーを歓迎しています。
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- 年間125日の休日
- 年間125日の休日年間125日の休暇制度で、リフレッシュ休暇や旅行など、思い思いの時間を過ごせます。仕事とプライベートの充実した両立を実現し、心身ともに健康的な生活を送りましょう。
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- 交通費支給
(上限2万円) - 交通費支給
(上限2万円)通勤にかかる交通費を上限2万円まで会社が負担。毎日の通勤を快適に、そして経済的にサポートします。
- 交通費支給
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- 社会保険完備
- 社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険を完備。万が一のケガや病気にも備え、安心して働ける環境を提供します。
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- 資格取得支援制度
- 資格取得支援制度必要な資格取得のための費用を会社が負担し、エンジニアのスキルアップを支援します。常に最新技術を習得し、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
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- 書籍購入補助制度
- 書籍購入補助制度スキルアップや言語取得のために書籍を購入された場合は、書籍代の全額を負担します。日々のスキルアップのサポート、モダンな技術だけでなく、ワクワクするような趣味性の高いプログラミングも対象となります。
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- ストックオプション
- ストックオプション社員が会社株式を取得できるストックオプション制度を導入しています。会社の成長と共に、あなた自身の成長を実感できる制度です。
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- リファラル紹介制度
- リファラル紹介制度優秀な人材を紹介いただいた方に、謝礼金を支払うリファラル紹介制度を設けています。あなたのネットワークを活かして、一緒にハイパーリンクソリューションを盛り上げていきましょう。
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- 在宅勤務、
リモートワークOK - 在宅勤務、
リモートワークOK業務内容によっては、在宅勤務やリモートワーク制度を利用することが可能です。場所に縛られない働き方で、ワークライフバランスを実現できます。
- 在宅勤務、
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- 副業OK
- 副業OK本業に支障がない範囲で、副業を行うことが可能です。自分のスキルや経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しましょう。
社員の声から生まれた制度
社員のキャリアや働きやすさを実現できるよう、
社員からの意⾒を元に
新しい福利厚⽣も設けています。
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家賃補助制度
出社を伴う案件に参画する際に、出社しやすい場所に引っ越すために家賃を⼀部補助している制度です。
スキルアップのために出社とリモートのハイブリットを取り⼊れている案件に参画したい地⽅在住の社員の声から⽣まれました。
NEW
リファラル飲食制度
友⼈やエンジニアとの飲み会で当社を紹介してくれた社員へ、入社の有無に関わらずその際の⾷事代を⼀部補助する制度です。
事前申請は不要で、実際にこの制度から⼊社をしてくれた社員もいます!
ENTRY
世界を一緒に
変えよう。
SES業界にはまだ多くの課題が残されております。
中でも人々の生活や働き方、キャリア、
そして人材不足は今後より加速すると
考えています。
今後SES事業の私達は、技術者へ寄り添い
中長期的なキャリアサポートを行い⼀人⼀人が活躍できる環境を整えていくことを
⼀番にエンジニアへの還元、
そして業界への貢献を⽬的としています。
共に未来を築くパートナーとして
仕事をしませんか?